LinkedIn + Portfolio: Encontrando o ponto de equilíbrio
Obtenha o máximo de seu posicionamento como UX/UI Designer
Introdução
Ah, os tempos modernos. Vivemos de uma forma que nossos pais e avós nunca imaginaram: Em decorrência de fatores como o avanço da tecnologia e mudanças nas relações sociais, as profissões se multiplicaram, e com elas, novas habilidades humanas tem sido potencializadas. UX/UI Design entra nesse ponto: Uma profissão que, por mais que seu conceito fundamental seja antigo, ganhou uma incrível força e notoriedade nos tempos modernos. Mas na hora de falar bem sobre você mesmo, viver no futuro não faz diferença. Apesar de dispormos de ferramentas maravilhosas, vender o próprio peixe ainda é um desafio, porque trata-se de um fator humano. No artigo de hoje vamos abordar como você pode potencializar sua presença profissional através do LinkedIn, por meio de práticas simples que só requerem sua atenção.
LinkedIn, a “feira” de profissionais
Apesar de existirem diversas plataformas mais novas onde você pode criar um perfil profissional público, o LinkedIn ainda é a maior de todas, e com certeza, a mais popular. Dado o seu histórico, a empresa americana fundada por Reid Hoffman apresenta números impressionantes, mesmo depois de sua venda à Microsoft em 2016 por US$ 26B. Curiosamente, a terceira maior base de usuários do LinkedIn é o Brasil, perdendo apenas para Índia e Estados Unidos. Porém, todos nós sabemos que apenas ter um perfil no LinkedIn não significa estar presente nele, e menos ainda, garante o interesse de empresas em você.
Ao contrário do que muitos pensam, o conceito dessa rede social é conectar pessoas para gerar negócios, e não apenas ser um lugar para você dizer ao mundo sobre sua carreira profissional. Há quem diga que a usabilidade do LinkedIn é horrível, e que “as regras do jogo” para usá-lo bem são ruins e ineficazes. Mesmo assim, a amplitude de visibilidade que ele oferece a seu perfil é gigantesca, e muitas vezes, subestimada. Da mesma forma que o Facebook, Twitter e Instagram, você pode ser visto por qualquer pessoa do mundo — Mas a diferença do LinkedIn é que as pessoas tem um motivo genuíno para querer falar com você, com uma finalidade muito clara. Quando o assunto é trabalho, é o lugar certo para buscar pessoas.
Diferente das outras redes sociais, as pessoas não o usam para rir com memes, debater opiniões políticas, colocar cultura inútil, dizer o que estão fazendo nesse exato momento ou mesmo seu estado emocional. É o lugar onde frequentam para estabelecer conexões frutíferas, se desenvolver, permanecer sempre bem informadas sobre temas relevantes, e principalmente, se posicionar como profissionais, cultivando sua imagem. Ou seja, se você não quiser investir seu screen time em futilidades, o LinkedIn é sem dúvida a rede social certa para frequentar.
O ponto de equilíbrio
Frente ao que foi dito anteriormente, em nosso dia-a-dia de avaliação de profissionais em busca de vagas, encontramos situações em que o perfil do LinkedIn agrega muito pouco na avaliação. Isso é no mínimo intrigante: Fazer com que o LinkedIn trabalhe a seu favor é simples, mas mesmo assim, não é feito pela maioria das pessoas. De nada adianta uma ferramenta que possibilita que sua visibilidade profissional alcance o mundo, se na hora de alimentá-la com as informações que as pessoas buscam, deixa-se a desejar. Logo, trata-se de um problema humano.
Para avaliar um profissional, recrutadores idealmente fazem uso da dupla LinkedIn + Portfolio. A expectativa deles é encontrar no LinkedIn um detalhamento completo sobre sua qualificação e trajetória profissional, e no Portfolio, a demonstração de sua capacidade técnica e experiência. Esse equilíbrio precisa existir, e trabalhar a seu favor. Em vias diretas, para UX/UI Designers:
“No LinkedIn você alega, no Portfolio você prova.”
Como já foi dito em artigos anteriores, o avaliador tem o benefício da dúvida: Ele pode questionar cada palavra alegada no LinkedIn. Para isso, o Portfolio vem para comprovar o que foi dito, dando segurança à veracidade das informações. Por esse motivo, essa dupla precisa dar as mãos e trabalhar junto de forma complementar, ao invés de voarem solo e gerarem confusão no avaliador com informações faltantes, desalinhadas ou duplicadas. Na prática, o que regularmente encontramos é uma informação incongruente nesses dois lugares — O profissional é muito atraente no LinkedIn, mas quando vamos ao Portfolio, parecem duas pessoas completamente diferentes. E claro, isso acontece também ao contrário.
Redesenhando seu perfil
Nos atendo ao LinkedIn, se faz necessário que você invista tempo, atenção e cuidado na criação/edição de seu perfil. Use suas habilidades de UX/UI Designer para deixá-lo bonito, organizado e interessante. Da mesma forma que o Portfolio, ele não é para você, mas sim para quem possa se interessar profissionalmente em você. É a pura experiência do usuário, que você já faz em seus projetos do dia-a-dia.
Vamos então rapidamente decompor seu perfil, passando por cada seção que requer sua atenção e precisa estar preenchida. Veja a imagem abaixo como modelo, e acompanhe sua respectiva numeração:
1. Início (home)
Como essa seção é a primeira a ser vista, ela deve garantir ao visitante a sensação de estar no lugar certo. Para isso, providencie:
Foto — Você precisa estar apresentável, como se estivesse pessoalmente em uma entrevista. Evite trajes inapropriados e expressão negativa.
Imagem de fundo— Escolha uma imagem que represente seu universo atual e que mostre no quê você acredita, enfatizando seu lado profissional. Evite fotos com seu pet, paisagens ou mesmo não colocar nenhuma imagem, o que passa a impressão de desleixo.
Cargo e/ou especialidade — É o momento de dizer sua função atual, o que você faz de interessante, seu papel para o crescimento do setor, e mais. Evite frases como “disponível para trabalhar” ou “buscando novas oportunidades”, porque ao usar esses jargões, soa como se você estivesse apresentando um problema para o visitante resolver.
2. Destaques
Aqui o LinkedIn mostra o quão próximo o visitante está de você, através da menção da quantidade de pessoas que vocês têm em comum na rede. É uma forma muito eficaz de aproximação, pois o visitante poderia perguntar sobre você para alguma dessas conexões em comum — conexões estas, que até o momento, não eram de seu conhecimento.
3. Sobre
Essa seção é o espaço curto que você tem para dizer quem você é profissionalmente e resumir sua carreira. Tal informação precisa ser o gancho para reter a atenção do avaliador: De forma sucinta e objetiva, apresente-se, mencione sua especialidade, habilidades e diferenciais, liste suas maiores conquistas, clientes, empresas / setores que atuou e resultados gerados.
4. Em Destaque (Featured)
Use sabiamente essa seção para apresentar links a seus principais projetos, artigos que tenha escrito, vídeos que tenha feito/participado, e mais. É a hora certa de conectar o avaliador ao seu Portfolio e toda sua presença digital (que faça sentido para o seu lado profissional, é claro), provando que esses lugares estão propositalmente interconectados.
5. Atividades
Aqui o LinkedIn sugere ao visitante que veja seus últimos posts e demais interações no Feed. Obviamente, quanto mais ativo você for, mais interações ele vai sugerir, mostrando que você é presente e cultiva sua rede de relacionamentos profissionais.
6. Experiência
Essa é a seção onde você lista as empresas em que já trabalhou, na ordem do mais recente pro mais antigo. Além de listá-las, é primordial que você explique exatamente sua função em cada uma delas. Esses dados vão ajudar o avaliador a compreender sua procedência e evolução de carreira, ou seja, o que você já fez que te trouxe até onde está agora. Ao criar essa lista, certifique-se de colocar links aos perfis no LinkedIn das empresas em que passou, possibilitando que o visitante vá diretamente conferir a empresa, se houver interesse.
7. Formação Acadêmica
Aqui você informa os cursos que te qualificam profissionalmente, e suas respectivas instituições. Como na experiência profissional, cria-se por ordem cronológica e você pode criar os links ao perfil dessas instituições. Nessa seção você também pode listar os certificados dos cursos mencionados.
8. Competências
Essa seção é muito interessante: Você lista suas principais habilidades, e elas ficam abertas para que suas conexões possam te endossar. É uma excelente forma de mostrar que você tem conexões, e que pessoas genuinamente reconhecem essas competências em você.
9. Recomendações
Esse é o lugar certo para você provar que fez bons relacionamentos profissionais ao longo de sua carreira. Seus ex-colegas de trabalho podem criar recomendações sobre a experiência deles com você, o que é extremamente agregador do ponto de vista de suas soft skills. Como empresas contratam pessoas e não robôs, elas esperam que além de sua capacidade técnica, você também seja capaz de criar e manter bons relacionamentos interpessoais.
10. Conquistas
Essa última seção destina-se à menção de suas principais conquistas. Publicações, prêmios, menções honrosas, avaliações dadas por instituições, entre outros.
Mãos à obra?
Enquanto a oportunidade não chega
Se você atualmente não está colocado, há diversas ações que podem ser feitas para agregar ao seu valor profissional. Lembre-se que as empresas buscam pessoas ativas, determinadas, resilientes e altamente produtivas. Por isso, ocupe-se ao máximo e faça bom proveito desse momento, fazendo questão de documentar tudo no LinkedIn. Listo abaixo algumas atividades que podem contribuir:
Seja mais presente — Crie e compartilhe posts, entre em conversas, discuta pontos levantados de forma agregadora.
Expanda seu network — Aproveite as recomendações do LinkedIn e adicione constantemente pessoas interessantes para seguir, e se possível, se conectar.
Desenvolva-se — Aproveite para fazer cursos, assistir lives, ler livros e ir a eventos para se aprofundar em sua área de preferência. Participar de desafios e hackatons também é recomendado.
Faça projetos (abonados ou pagos) — Encontre órgãos sociais ou empresas em alta necessidade para apoiar e contribuir com seu trabalho.
Compartilhe seus conhecimentos — Se você é um profissional experiente, ofereça palestras em faculdades, cursos rápidos e bootcamps; grave vídeos contando sua experiência, participe de lives como convidado, escreva artigos, e mais.
Conclusão
Faça o máximo para transformar seu LinkedIn em um motor de novas conexões e em uma apresentação digna de seu perfil profissional atual, alinhando-o de forma complementar ao seu Portfolio. Já que empresas invariavelmente o usam para te encontrar e avaliar, é inevitável que se feito sem a atenção devida, sua aprovação à vaga que busca pode ser comprometida.
